职位描述
HR系统ERP系统产业互联网平台软件/IT服务人力资源
岗位职责
1、具备企业数字化、AI 运营落地经验,有人事、财务系统整体统筹管理经验优先。
2、熟悉主流大模型 / AI 工具落地逻辑,精通 eHR、财务系统业务流程,可独立拆解需求、设计落地方案。
3、了解北森、肯耐珂萨、用友、金蝶等主流人财系统,有系统迭代、数据集成经验加分。
4、沟通协调、项目管控能力强,结果导向,逻辑清晰,对数据敏感,落地执行能力出色。
薪资标准
10000-12000(可面议)
- 1、负责 AI 需求全流程落地运营,聚焦人事、财务板块需求调研、方案设计、大模型 / AI 工具选型测试、落地迭代,推进招聘、薪酬、发票、报表等场景 AI 应用。
2、统筹管理人事 ERP、财务系统全模块日常运营、需求对接、功能迭代与版本升级,保障系统稳定、数据准确,满足合规及审计要求。
3、主导数字化项目全流程管控,对接各大系统厂商与 AI 供应商,统筹资源、把控进度风险,保障项目顺利交付。
4、搭建 AI 应用及系统运营指标体系,定期数据复盘、效果分析,落实数据安全与保密管理,持续挖掘数字化提效价值。
1、具备企业数字化、AI 运营落地经验,有人事、财务系统整体统筹管理经验优先。
2、熟悉主流大模型 / AI 工具落地逻辑,精通 eHR、财务系统业务流程,可独立拆解需求、设计落地方案。
3、了解北森、肯耐珂萨、用友、金蝶等主流人财系统,有系统迭代、数据集成经验加分。
4、沟通协调、项目管控能力强,结果导向,逻辑清晰,对数据敏感,落地执行能力出色。
薪资标准
10000-12000(可面议)
工作地点
攀枝花仁和区邮政快递(仁拉路店)1

认证资质
营业执照信息

更新于 4月27日



