技术研发部负责人

一、岗位基本信息
岗位名称：技术研发部负责人
直接上级：董事长
岗位目标：统筹公司整体技术规划、研发团队管理、项目全生命周期交付，保障系统稳定、技术迭代、研发目标达成。

二、主要岗位职责
1. 技术战略规划
根据公司整体发展战略，制定中长期技术发展路线、整体架构规划、年度研发工作计划；调研行业前沿技术、竞品技术方案，做好技术储备、技术选型与技术风险预判，搭建企业技术壁垒。
2. 部门团队管理
全面负责研发部日常管理、组织架构搭建、人员配置与梯队建设；负责团队招聘、培养、绩效考核、工作分工、日常管理；搭建良好研发氛围，提升团队执行力、稳定性。
3. 研发项目管理
统筹所有研发项目全过程管理，需求评审、方案设计、开发实施、测试、上线、版本迭代；把控项目进度、质量、成本，解决核心技术难点，推进各项目按期交付落地。
4. 流程、资料及知识产权管理
优化标准化研发管理制度、开发流程、上线规范；统筹各类技术文档、设计文档、接口文档归档；负责软件著作权、专利、技术成果申报与管理；编制部门研发预算，合理控制研发成本。
5. 对内对外协同对接
对接公司各业务部门，提供技术支撑；对接外部合作厂商、第三方技术对接；定期向管理层汇报研发进度、技术现状、存在风险及改进方案。

三、任职岗位要求
1. 基本要求
年龄：35-45岁
学历：本科及以上学历
专业：高分子材料（橡胶方向）
经验：10年以上橡胶工程师经验，5年以上研发团队全盘管理经验
2. 专业能力
精通高分子材料、橡胶配方，具备新品开发、工艺优化、异常问题分析、技术降本能力。
3. 管理能力
具备团队搭建、人员培养、绩效考核、流程梳理能力；优秀的项目统筹、风险把控、问题解决能力；具备良好跨部门沟通、向上汇报、资源协调能力。